工伤和职业病有哪些区别？

工伤和职业病存在多方面区别。

首先是概念不同。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。简单说，就是在工作过程中受到的伤害，不管是意外事故还是因工作引发的一些伤害都可能算工伤。《工伤保险条例》明确了多种应当认定为工伤的情形。而职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，是特定工作环境下长期积累造成的疾病。

致病因素也不一样。工伤的致病因素较为广泛，包括工作中的意外事故，像机械伤害、高空坠落、交通事故等都可能导致工伤。比如在建筑工地上，工人不小心从脚手架上摔落受伤，这就是典型的工伤致病情况。而职业病主要是由于长期接触特定的职业危害因素，例如化工原料、粉尘、噪声等引起的。例如在煤矿工作多年，长期吸入粉尘，可能患上尘肺病，这就是职业病。

认定程序同样有差异。工伤认定一般需要确定工作时间、工作场所、工作原因等要素是否满足法定条件。比如要认定工伤，通常得看是不是在正常上班时间、单位规定的工作地点因为工作的事情受伤。而职业病的认定则需要特定的诊断机构依据相关标准进行诊断，并且往往涉及到劳动者的职业史、接触危害因素的情况等复杂因素的考量。申请职业病诊断时，需要提供职业史、既往史等多方面资料。

在待遇方面也有不同。工伤职工享受医疗费、误工费、护理费和伤残费等，还会依照劳动能力鉴定部门出具的伤残鉴定，享受不同等级的工伤待遇。职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，比如调离原岗位或给予适当岗位津贴等。