有职业病的辞职公司是否有赔偿？

我同事最近因病身体实在撑不住想辞职，担心辞职后没有任何补偿。他在公司工作多年，想知道这种因病辞职的情况，按照法律规定公司是否应该给补偿，具体的补偿标准又是怎样的。

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我在公司工作一段时间后打算辞职，想知道这种情况下公司会不会给赔偿。我和公司签了劳动合同，工作过程中没出现什么大问题，就是正常想换个工作环境。想了解清楚一般辞职时公司赔偿的相关规定和具体情形。

我之前在工作中受了工伤，现在打算辞职，但不清楚辞职后是否还能拿到工伤赔偿。担心辞职会影响赔偿的获取，想知道具体的法律规定是怎样的，以及该如何保障自己获得应有的赔偿。

我在单位工作时受了工伤，现在打算辞职，不太清楚辞职后单位具体要怎么赔偿我。比如赔偿项目都有哪些，赔偿的标准又是怎样的，会不会因为辞职原因不同而有区别呢？希望能得到专业的解答。

我之前在工作中受了工伤，现在因为一些个人原因打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能得到赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我同事被诊断出患有职业病，但工伤鉴定没达到等级。现在他打算离职，不知道这种情况下能不能得到补偿。想了解具体的法律规定，以及相关补偿的标准和依据是什么。

我在工作中长时间接触一些有害的物质，现在怀疑自己得了职业病，心里很担忧。我想知道具体在什么情况下能申请赔偿，申请赔偿的流程是怎样的，以及能获得哪些方面的赔偿。

我最近身体不太好，没办法继续在现在的单位工作了，想申请离职，但又不太清楚这种因病离职的情况能不能拿到经济补偿，希望能得到专业的解答，告诉我具体的法律规定以及相关判断标准。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

我在一家工厂工作了几年，最近身体不舒服去检查，发现得了职业病。我考虑因为这个离职，就想知道要是我主动提出离职的话，能不能从公司拿到经济补偿啊？主要就是想搞清楚在这种情况下自己有没有经济补偿的权益。

我在工作中患上了职业病，公司给我调岗了。我想知道调岗之后工资待遇是怎么算的，是会维持原来的水平，还是会有变化？心里很没底，希望能了解一下这方面具体的法律规定。

我在一家工厂上班，工作环境不是很好，最近身体出现了一些问题，怀疑是职业病。想知道要是真被认定为职业病的话，赔偿方面有没有标准呀？想了解具体赔偿都包含哪些项目，大概怎么计算的。

我所在的公司准备搬迁，而我被查出患有职业病。我很纠结不知道该怎么办，想了解公司在这种情况下应该怎么处理我的问题，是能让我继续在新地点工作，还是会有其他安排，以及我的权益能得到怎样的保障 。

我在一家企业工作，最近打算自愿辞职。我想知道在这种情况下，我能不能从公司拿到赔偿呢？主要是想了解关于赔偿的具体规定，比如什么情况下有赔偿，赔偿是怎么计算的 。

我受了工伤，现在想从单位辞职，不知道单位会不会给我补偿。我不太清楚这方面的法律规定，也担心自己的权益得不到保障。所以想问问，像我这种工伤人员辞职，单位应不应该给补偿呢？

我因为生病实在没办法继续工作，打算向公司提出辞职。但又担心这样做会不会要赔偿公司。我和公司签了劳动合同，不知道从法律上来说，我这种生病辞职的情况，到底需不需要对公司进行赔偿呢？

我因为生病没办法继续工作，只能辞职。但不知道这种情况下，我能不能向公司要求赔偿呢？我不太清楚相关法律规定，也不知道自己有没有这个权益，希望了解一下。

我生病之后，公司直接判定我自动辞职。我想知道在这种情况下，公司这么做合不合法，我能不能得到相应的赔偿呢？我不太懂法律，也不知道该怎么维护自己权益。

我被诊断出有职业病，现在很纠结是让公司给我调岗，还是直接离职。不知道这两种情况在法律上是怎么规定的，调岗的话公司会不会降低我的工资，离职的话又能得到哪些补偿，希望了解一下相关的法律知识。