我国《职业病防治法》的立法宗旨是什么？

我国《职业病防治法》的立法宗旨主要体现在以下几个方面。

首先是预防、控制和消除职业病危害。职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。简单来说，就是要在源头上采取措施，减少或者避免劳动者接触到那些可能引发职业病的有害因素。比如，对于一些化工企业，要通过改进生产工艺、加强通风等措施，降低化学物质的泄漏和挥发，从而减少对工人健康的威胁。依据《职业病防治法》第一条，明确了要预防、控制和消除职业病危害这一重要目标。

其次是防治职业病。当无法完全杜绝职业病危害时，就要对已经发生的职业病进行有效的治疗和管理。这包括为劳动者提供及时、准确的诊断和治疗，以及对职业病患者进行康复和社会保障等方面的工作。例如，劳动者怀疑自己患有职业病时，有权要求进行职业病诊断，用人单位和相关部门有义务配合。法律中对职业病诊断机构的资质、诊断程序等都有详细规定，以保障劳动者能够得到科学、公正的诊断结果。

再者是保护劳动者健康及其相关权益。劳动者的健康是最为重要的，《职业病防治法》致力于保障劳动者在职业活动中的健康权利。这不仅包括身体健康，还包括因职业病所产生的一系列相关权益，如获得赔偿的权利、康复的权利等。用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。如果劳动者因为工作患上职业病，有权依法获得相应的赔偿和待遇。

最后是促进经济社会发展。虽然这部法律主要聚焦于劳动者的健康，但从长远来看，保障劳动者的健康也有利于促进整个经济社会的发展。一个健康的劳动力队伍能够提高生产效率，减少因职业病导致的劳动力损失和社会负担。例如，企业重视职业病防治，能够提高员工的工作积极性和稳定性，从而促进企业的可持续发展，进而推动整个经济社会的进步。总之，《职业病防治法》的立法宗旨是多方面的，是为了在保障劳动者健康的同时，实现经济社会的协调发展。