灵活就业社保交多少钱？

灵活就业社保是指没有固定工作单位的个人，以灵活就业人员身份参加的社会保险，通常包括基本养老保险和基本医疗保险。

灵活就业人员缴纳社保的金额，主要由缴费基数和缴费比例来决定。缴费基数是计算社保缴费金额的基础，它通常根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，参保人员可以在规定的缴费基数上下限范围内，根据自己的经济状况选择合适的缴费档次。

以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。一般来说，灵活就业人员养老保险的缴费比例为20%左右，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。假设当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，缴费基数下限为平均工资的60%，即3000元，如果你选择按照下限档次缴费，那么每月需要缴纳的养老保险费用就是3000×20% = 600元。

再看医疗保险，不同地区的灵活就业人员医疗保险缴费政策有所不同。有的地区是按照当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的一定比例缴费，例如8%左右；有的地区则是设定了固定的缴费金额。以某地为例，当地规定灵活就业人员医疗保险缴费比例为7%，同样以上述平均工资5000元计算，每月需缴纳的医疗保险费用就是5000×7% = 350元。

需要注意的是，各地的社保政策存在差异，缴费基数、缴费比例以及缴费标准的调整时间等都可能有所不同。因此，具体的缴费金额建议你咨询当地的社保经办机构，或者通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道进行查询。