灵活就业医保多大年龄不受理？

灵活就业人员医保是为灵活就业人群提供的一种医疗保障制度。对于灵活就业人员来说，参加医保可以在生病就医时减轻经济负担。

在我国，并没有统一规定灵活就业医保到多大年龄就不受理。这主要是因为医保政策在不同地区存在差异。

从法律层面来看，《社会保险法》鼓励用人单位和个人依法参加社会保险。对于灵活就业人员参加职工基本医疗保险，也给予了相应的规定和支持，但并未对参保年龄上限作出明确界定。

有些地区考虑到医保基金的收支平衡以及参保人员的待遇保障等因素，可能会设定一定的年龄限制。比如，某些地区可能规定超过一定年龄（如70岁）不再受理初次参保申请。这是因为年龄较大的人群患病概率相对较高，医疗费用支出可能较大，为了保证医保基金的可持续性，才作出这样的规定。

然而，也有很多地区并没有年龄限制，只要符合当地参保条件，无论多大年龄都可以参加灵活就业医保。这些条件通常包括具有当地户籍或者在当地长期居住、就业等。所以，如果您想参加灵活就业医保，建议您直接咨询当地的医保部门，了解具体的参保政策和年龄要求。