灵活就业超过退休年龄交的社保算不算？

首先，我们来解释一下这个问题。对于灵活就业人员超过退休年龄后缴纳的社保，一般来说是算数的。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里强调的是“累计缴费”，也就是说，无论缴费时间是在退休年龄之前还是之后，只要是正常缴纳的社保费用，都会被累计计算。

对于超过退休年龄继续缴纳社保的情况，如果在达到退休年龄时缴费不足十五年，是可以继续缴费至满十五年的。比如，一位灵活就业人员达到退休年龄时只缴纳了十年社保，那么他可以接着再交五年，交满十五年后就可以享受养老金待遇。而且，继续缴纳社保期间，医疗保险等其他社保权益也会正常享受。

不过，不同地区可能在具体操作和政策上存在一定差异。有些地方可能会对超过退休年龄继续缴费的人员有一些特殊规定，例如在缴费比例、补缴政策等方面。所以，在遇到这种情况时，建议你及时咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和操作流程，以确保自己的权益得到保障。