灵活就业人员交到多少岁可以领钱？

对于灵活就业人员而言，领取养老金需要同时满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。

关于法定退休年龄，依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关规定，男性灵活就业人员法定退休年龄一般为60周岁。女性灵活就业人员退休年龄在不同地区规定有所差异，多数地区为55周岁，但也有部分地区，若女性曾以职工身份参保一定年限，退休年龄可为50周岁。

除了年龄要求，还得满足累计缴费满15年这个条件。《社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，灵活就业人员需要持续缴纳养老保险，直至缴费年限达到15年及以上，并且达到法定退休年龄，才能够开始按月领取养老金。

举个例子，若一位男性灵活就业人员从30岁开始缴纳养老保险，按照每年正常缴费，到45岁时就满足了累计缴费15年的条件，但他还不能领取养老金，需等到60岁达到法定退休年龄才行。若中途缴费有中断，就需要往后顺延缴费时间，直到满足15年的累计缴费年限，且达到法定退休年龄，才可申领养老金。