全职妈妈离婚时如何争取孩子抚养权?


在离婚案件中,孩子抚养权的归属是许多父母关心的重要问题,对于全职妈妈而言,争取孩子抚养权有其自身的特点和需要注意的地方。下面为您详细介绍相关法律规定和争取抚养权的要点。 首先,法律对于孩子抚养权的判定主要遵循最有利于未成年子女的原则。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。这是因为这个阶段的孩子对母亲的依赖度较高,母亲的照顾通常更有利于孩子的成长。所以,如果您的孩子不满两周岁,一般情况下您争取到抚养权的可能性较大。 对于已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。这里的“具体情况”包含很多方面,比如双方的经济状况、生活环境、教育背景、孩子的生活习惯等。虽然您是全职妈妈,可能目前没有工作收入,但这并不意味着您就不能争取到抚养权。法院会综合考虑各种因素,而不仅仅是经济因素。 在争取抚养权时,您可以从以下几个方面入手。一是强调您对孩子生活和情感上的长期陪伴。因为您作为全职妈妈,在日常生活中对孩子的照顾可能更为细致和全面,与孩子建立了深厚的感情,这对孩子的成长是非常重要的。二是证明自己有能力为孩子提供稳定的生活环境。即使没有工作收入,您可以提供证据证明有其他稳定的经济来源,比如有一定的存款、有家人的经济支持等。三是可以提供对方不利于抚养孩子的证据,例如对方有不良嗜好、经常加班无法照顾孩子等。 对于已满八周岁的子女,应当尊重其真实意愿。如果您的孩子已经年满八周岁,法院在判决抚养权时会充分听取孩子的意见。所以,平时您要注重与孩子的沟通,让孩子表达出想和您一起生活的意愿。 总之,全职妈妈在离婚争取孩子抚养权时,要充分利用法律规定,积极收集有利于自己的证据,以最大程度地争取到孩子的抚养权。





