社保有什么作用、功能和用途？

社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在面临一些特定情况时能够获得必要的物质帮助而建立的一种社会保障制度。下面我们来详细说说社保的作用、功能和用途。

首先是养老保险，它的作用是为参保人员在达到法定退休年龄后提供基本的生活保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。简单来说，我们在工作期间每月缴纳养老保险费用，等退休后，就可以每月领取一定金额的养老金，让我们在没有工作收入的情况下也能维持基本的生活开销。

医疗保险主要是用于解决参保人员看病就医的费用问题。根据该法第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。当我们生病去医院看病、住院时，医疗保险可以报销一部分费用，减轻我们的医疗负担。比如，感冒发烧去门诊看病拿药，或者因为重大疾病住院治疗，都可以通过医保报销一定比例的费用。

失业保险则是在参保人员失业时发挥作用。按照《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。在我们失业期间，失业保险金可以为我们提供一定的经济支持，帮助我们度过暂时的困难时期，同时还可能会提供一些再就业培训等服务，帮助我们尽快重新找到工作。

工伤保险是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。也就是说，如果我们在工作过程中受伤或者患上职业病，工伤保险会承担相应的医疗费用，并且根据伤残情况给予一定的经济补偿，保障我们的生活和后续的治疗康复。

生育保险主要是针对女职工在生育期间提供的保障。《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用可以报销女职工生育时的检查费、接生费、手术费等相关费用，生育津贴则是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用补偿。