丧假不够后面请不到假该怎么办？

我所在的单位明确表示不批准育儿假申请，我很疑惑这是否符合法律规定。我想知道育儿假在法律上是如何界定的，单位这种不给休育儿假的做法到底有没有违反相关法律，我又该通过哪些途径来维护自己休育儿假的权益呢？

我在公司申请调休假，领导却不批准。我觉得自己确实需要休息调整，可又担心不批准还不来上班会被算作旷工，进而影响到我的薪资和绩效等。我想知道这种情况下法律上到底是怎么认定的呢？

我最近因为家里有点急事，按照公司正常的请假流程向领导请假，但领导就是不批准。我很困惑，不知道公司这样做合不合理。我就想了解下，在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些相关法律规定呢？

我在公司上班，有时候因为一些个人或家庭原因需要请假，但公司经常不批准，导致我很困扰。我想知道在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些法律规定来保障员工请假的权利呢？

我现在正处于试用期，最近家里有点急事需要我回去处理，所以想请假，但又担心试用期请假会对我有不好的影响。我想知道试用期请假在法律上是怎么规定的，会不会影响我转正？

我在一家私企上班，最近家里有亲人离世，需要请丧假。我担心请假期间公司会扣工资，想知道按照法律规定，私企员工请丧假到底有没有工资？如果有，工资是怎么计算的？

我所在单位的同事最近遇到直系亲属离世的情况，需要请丧假。但不太清楚2024年关于丧假天数的新规定，想了解具体能请多少天，以及是否还有其他相关规定。

家里外公或者外婆去世了，想请假去处理相关事宜，但是不清楚这种情况是否在丧假范围内，单位能不能批准，以及请假期间工资会不会正常发放，希望了解这方面的具体规定。

我老婆的爷爷最近去世了，我想请假回去参加葬礼，但不知道这种情况能不能请丧假。我想了解下相关法律规定，到底像这种情况在法律上有没有明确能不能请丧假的说法。

我家里爷爷奶奶去世了，想请丧假回去料理丧事，但是不太清楚按规定能不能请。想了解一下法律上对于丧假的具体规定，尤其是爷爷奶奶这种情况到底能不能请丧假。

我所在的公司在规章制度里没有关于婚假的相关规定，我最近打算结婚，想知道公司这种做法合不合法，会不会影响我正常休婚假。希望能了解下具体法律是怎么规定的。

我亲人去世了，我向公司请假却没被批准，我想知道这种情况下我强行休假会不会被算作旷工呀？我真的很需要这段时间去处理亲人的后事，可公司不批假让我很为难，不知道该怎么办。

我公婆最近去世了，我想知道按照法律规定我能不能请丧假。我所在单位好像没有明确说过这种情况，我担心请假不被批准，所以想了解清楚法律上对此是怎么规定的。

我外婆最近去世了，我想请假料理后事，但不太清楚自己这种情况是否有丧假。我想知道国家对于外婆去世这种情况在丧假方面有没有明确规定，要是公司不批假该怎么办呢？

我最近家里有亲人离世，需要请丧假处理后事，但不太清楚目前国家对于丧假天数有没有新的规定。想知道具体的丧假天数以及相关规定，这样好跟单位请假。

我家里亲人去世了，我准备请丧假回去处理丧事。我就想知道这丧假期间工资到底是怎么发的。是按照平时正常上班的工资全额发，还是有其他的计算方式呢？我不太清楚这方面规定，所以想了解下丧假工资发放的具体规则 。

家里老人去世了，我想请丧假回去处理后事，但不太清楚公司对于丧假这块是怎么规定的。想了解一下法律上关于员工休丧假都有啥要求，比如能休几天、休丧假期间工资怎么算，还有哪些亲属去世能请丧假 。

我家里有点突发情况，直系亲属去世了，我想请丧假。但我手上的工作比较紧急，需要分阶段处理，所以想问问丧假能不能分开请啊？主要就是想知道从法律规定和公司常规做法上来说，这种情况是否可行。

我之前直系亲属去世，当时因为工作实在太忙，没顾得上休丧假。现在工作稍微轻松点了，就想着能不能把丧假补上。我就想知道，从法律上来说，丧假当时没休，过后到底可不可以休啊？

我家里亲人去世了，我向公司申请丧假，可公司却不批准。我不太清楚公司这么做合不合法，想了解一下在法律上丧假不批到底算不算违法，要是违法我该怎么维护自己的权益呢。