丧假不够后面请不到假该怎么办？

如果丧假不够后面又请不到假，首先不要着急，可以尝试和用人单位协商处理。

按照国家规定，职工的直系亲属，像父母、配偶和子女死亡时，根据具体情况，由本单位行政领导批准，可给予一至三天的丧假。要是职工在外地的直系亲属死亡，需本人去外地料理丧事，还会根据路程远近另给路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工工资照发，不过途中的车船费等要自己承担。相关法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条规定。

要是丧假用完还需要时间处理丧事，向单位请事假是一种途径。虽然事假一般不带薪，但可以争取更多时间。因为国家并没有明确规定丧假之后不能再请事假等其他假期，所以这是合理协商的方向。

同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说单位不能随意克扣丧假期间工资，保障这一点能让劳动者更安心去处理丧事。

若与单位协商不成，还可以寻求劳动争议调解。像企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，都可以申请调解。调解申请需在知道权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式提出，并填写《劳动争议调解申请书》。

要是调解也无法解决问题，还可以考虑申请劳动仲裁来维护自己合法权益。