一般劳动仲裁请律师需要多少钱？

一般来说，劳动仲裁请律师的费用没有统一标准，常见的收费方式有以下几种：

按件收费：对于一些简单的劳动仲裁案件，比如案件事实清楚、证据充分、法律关系明确的情况，像劳动者被无故拖欠工资且有明确工资条等证据的案件，有些律师可能收取2000 - 5000元不等的固定费用。要是请求支付的劳动报酬在1万元以下，律师费可能相对低些，在1000 - 3000元。

按标的额收费：当劳动仲裁案件涉及的标的额较大时，律师会根据标的额的一定比例收取费用。通常，标的额在1万元以下的案件，律师服务费的收费区间为1000元至2000元；超过1万元但不足10万元的部分，按5% - 6%计算；若涉及的金额在10万元到100万元之间，律师服务费将以4% - 5%的比例进行计算 。

风险代理收费：办理涉及财产关系的法律事务，经与委托方协商认可，律师事务所可采用风险代理的形式进行收费。风险代理的具体费用由双方自行商定，但最高不能超出合同约定标的金额的30%。在此种付费模式下，律师事务所与委托方共同承担风险，若官司失败，代理费用无需支付。

需要注意的是，上述按标的额收费和按件收费方式，一般要求当事人先交纳代理费，即便官司输了，费用也不退回。并且以上费用仅包含律师代理费，仲裁过程中产生的交通费、邮递费、住宿费等，无论最终诉讼结果如何，这些费用均需由客户自行承担。

法律依据方面，《律师服务收费管理办法》第九条规定，实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑耗费的工作时间、法律事务的难易程度、委托人的承受能力、律师可能承担的风险和责任、律师的社会信誉和工作水平等主要因素 。

相关概念：

风险代理：是指委托代理人与当事人之间的一种特殊委托诉讼代理关系，委托人先不预支付代理费，费用先由代理人预先垫付，案件执行后委托人按照执行到位债权的一定比例付给代理人作为报酬。如果败诉或者执行不能，代理人将得不到任何回报；如果债权一旦执行到位，被代理人将按照约定的高额比例支付给代理人，对双方来讲都存在一定风险，所以称之为风险代理。

诉讼标的额：是指当事人之间发生争议并要求人民法院作出裁判的实体权利义务所指向的对象的价值金额。简单说就是在打官司中涉及到需要法院裁判的财产金额等。