海口市工伤认定的情形有哪些，什么情况是不认定为工伤的？

在海口市，工伤认定的情形与国家相关法律规定基本一致。我们先来了解可以认定为工伤的情形。《工伤保险条例》第十四条明确规定了几种常见的应当认定为工伤的情况。

首先，如果职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，这种情况可以认定为工伤。比如说，工厂的工人在操作机器时，因为机器故障导致受伤，就属于此类。其次，工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也可以认定为工伤。例如，工人在上班前为了准备当天的工作，整理工具时受伤，就符合这种情形。

另外，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样属于工伤认定范围。比如，商场的保安在工作中制止不法行为时被打伤。还有，患职业病的也应当认定为工伤，像长期在粉尘环境下工作患上尘肺病的职工。职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也能认定为工伤。最后，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也属于工伤认定情形。

接下来，我们看看哪些情况不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。一是故意犯罪的，比如职工因为故意犯罪行为在犯罪过程中受伤，就不能认定为工伤。二是醉酒或者吸毒的，如果职工在工作时处于醉酒或者吸毒状态而受伤，也不能认定为工伤。三是自残或者自杀的，职工自己伤害自己或者自杀的情况，同样不符合工伤认定条件。

总之，在海口市进行工伤认定时，需要依据《工伤保险条例》的相关规定，结合具体情况进行判断。如果遇到工伤认定的问题，建议及时咨询专业的法律人士或者相关部门，以维护自己的合法权益。