河北最新工伤赔偿标准是什么？
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工伤赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。对于河北地区的工伤赔偿，有以下详细内容。 首先，依据《工伤保险条例》，工伤赔偿项目通常涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在河北，这些赔偿项目的具体标准和计算方式如下： 医疗费用方面，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这就意味着，只要是合理且在规定范围内的医疗支出，都能由工伤保险来承担。 停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 伤残津贴和一次性伤残补助金与伤残等级密切相关。根据《工伤保险条例》，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。伤残津贴方面，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位需按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。 此外，还有一些其他的赔偿项目，如生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 河北地区会根据自身的经济发展等情况对工伤赔偿标准进行调整和细化。所以在具体的工伤赔偿案件中，建议及时咨询当地的劳动保障部门或者专业律师，以确保能准确了解和维护自己的合法权益。
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