脚跟骨骨折工伤鉴定一般是几级伤残，又该怎么赔偿呢？

脚跟骨骨折工伤鉴定的伤残等级以及赔偿情况如下：

**伤残等级评定**：

一般来说，若脚跟骨骨折在治疗时没有采用手术内置钢板的方式，可被评定为工伤十级伤残；若采用了手术内置钢板的治疗方式，则可能被评估为工伤九级伤残。当然，具体的伤残等级还需根据劳动能力鉴定委员会的专业鉴定结果来确定。其评定会综合考虑伤者的恢复情况、是否有功能障碍等多方面因素。例如，若伤者骨折愈合后并未产生功能障碍，日常生活无需他人协助等，更倾向于十级工伤评定标准。

**赔偿相关内容**：

赔偿项目和标准会因伤残等级的不同而有所差异。以十级工伤为例，赔偿范畴通常包括：

- **医疗及康复相关费用**：包含治疗工伤以及恢复健康所需的所有医疗费用、康复设施费用，还有劳动能力鉴定过程中支付的相关费用、安装及配置伤残辅助器具所需的花费等。这些费用是为了帮助伤者恢复健康和进行必要的鉴定、辅助生活。

- **伙食补贴费用**：受伤员工在医院期间所享有的伙食补贴费用。

- **伤残补助金额**：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

- **其他费用**：若解除或终止劳动合同，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由省级人民政府规定。

法律依据主要是《工伤保险条例》，其中第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照相关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。