脚后跟骨裂被认定为工伤后该怎么赔偿？

脚后跟骨裂被认定为工伤后，赔偿涉及多个方面，以下为您详细介绍：

首先是医疗费。治疗工伤所产生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的相关费用，都可以从工伤保险基金中获得报销，也就是花多少报多少。

其次是停工留薪期工资。在停工留薪期间，工资会按照受伤之前的正常工资标准来发放，一般不会超过12个月。这是为了保障受伤职工在治疗期间的基本生活。

关于伤残赔偿，需要根据伤残等级来确定。按照相关法规及标准，足底根骨粉碎性骨折通常构成九级伤残。如果被鉴定为九级伤残，工伤保险基金将给予一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资。

另外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据主要是《工伤保险条例》第三十七条等相关规定。这些规定旨在保障工伤职工的合法权益，确保他们在受伤后能得到相应的经济补偿和照顾。