公积金基数调整有什么说明？

公积金基数调整是指住房公积金管理机构根据一定的规则和时间节点，对职工住房公积金缴存基数进行更新和变更的操作。缴存基数一般是职工本人上一年度月平均工资，工资构成包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

公积金基数调整是有时间要求的。通常来说，各地会规定一个特定的时间段来进行公积金基数的调整，比如大部分地区是在每年的7月1日至次年的6月30日为一个公积金缴存年度，会在每年的6-7月份进行基数调整。这是因为需要统计职工上一年度的工资收入情况，以确定新的缴存基数。

从法律依据上看，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

在调整流程方面，一般由单位负责办理。单位需要在规定时间内，登录当地住房公积金管理中心的网上业务平台或者到柜台，填报职工上一年度的月平均工资等信息，经住房公积金管理中心审核通过后，按照新的基数进行缴存。如果单位没有按照规定调整公积金基数，职工可以向当地住房公积金管理中心投诉举报，要求单位进行改正。