公积金个人基数如何调整？

公积金个人基数调整是指根据职工工资等情况的变化，对公积金缴存基数进行相应的修改。公积金缴存基数是计算职工公积金缴存金额的重要依据，一般按照职工上一年度月平均工资来确定。

在我国，关于公积金的缴存和调整，主要依据《住房公积金管理条例》。该条例规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例，单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

公积金个人基数调整通常有一定的时间要求。一般来说，各地公积金管理中心会规定一个年度的调整时间，通常是每年的7月1日至次年的6月30日为一个缴存年度。在这个规定时间内，单位可以对职工的公积金缴存基数进行调整。

调整公积金个人基数的流程通常如下：首先，单位需要填写公积金基数调整表，表格中要包含职工的基本信息、原缴存基数、调整后的缴存基数等内容。然后，单位要准备好相关的证明材料，比如职工上一年度的工资明细等，以证明调整基数的合理性。之后，单位将填好的表格和证明材料一并提交给当地的公积金管理中心。公积金管理中心会对提交的材料进行审核，审核通过后，就会按照新的基数进行公积金的缴存。

调整公积金个人基数主要是单位的责任和义务，一般由单位统一办理。职工个人通常不能自行调整。如果职工对自己的公积金缴存基数有疑问，可以向单位的人力资源部门或者财务部门咨询，了解具体情况。如果发现基数有误，可以及时与单位沟通，由单位进行更正和调整。