公积金是当月交还是次月缴纳？

公积金的缴纳时间在我国法律中有相关规定，但具体是当月交还是次月交，并没有绝对统一的要求，不同地区可能存在差异。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，对于职工来说是一种重要的住房保障福利。根据《住房公积金管理条例》第十九条规定，职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

从这条规定来看，并没有明确规定是当月缴纳还是次月缴纳公积金。不过，在实际操作中，大部分单位会选择在发放工资的当月进行公积金的缴纳，因为工资代扣公积金是同步操作的，这样方便财务处理。例如，单位在每月10号发放工资，同时从工资里扣除职工个人应缴的公积金部分，然后在15号之前将单位缴存部分和代扣的职工部分一起汇缴到公积金专户。

然而，也有部分单位会选择次月缴纳公积金。可能是由于财务流程、统计数据等原因，单位需要一定时间来完成公积金的核算和缴纳手续。比如单位在统计员工考勤、绩效等数据后，才能准确计算出每位员工的工资和应缴纳的公积金金额，这可能就会导致次月缴纳的情况。

所以，如果想确切知道公积金的缴纳时间，职工可以先查看所在单位的公积金缴存约定或者咨询单位的人事部门。如果发现单位存在公积金缴纳不及时、不足额等问题，职工可以向当地的住房公积金管理中心进行反映，以维护自己的合法权益。