公积金公司和个人各承担多少？

我刚入职一家新公司，听说有公积金福利，但不清楚公积金缴纳方面的情况。想知道公司和个人分别要承担多少公积金，这比例是固定的，还是有什么规定呢？希望了解一下相关的法律规定。

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#公积金缴存

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住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。它能为职工在购房、租房等住房相关方面提供一定的资金支持。关于公积金公司和个人各承担多少的问题，主要依据《住房公积金管理条例》来确定。该条例规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。在实际操作中，各地的公积金缴存比例存在差异。一般来说，缴存比例会在5% - 12%这个区间内。例如，有的地方规定最低缴存比例为5%，企业可以根据自身的经营状况等因素，在这个基础上选择合适的比例，最高不超过12%。而且，公司和个人的缴存比例通常是一致的。比如当地规定缴存比例范围是5% - 12%，公司选择了8%的缴存比例，那么公司和个人都按照职工上一年度月平均工资的8%来缴存公积金。此外，对于一些经济效益较好的企业，经过相关部门的批准，还可以适当提高缴存比例。而对于缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

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