公积金个人交多少，公司承担多少？

公积金即住房公积金，是一种住房保障制度，由职工和单位共同缴存。职工缴存的住房公积金和单位为职工缴存的住房公积金，均属于职工个人所有，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

关于公积金的缴存比例，根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

所以，一般情况下，公积金个人和公司的缴存比例下限是5%，但具体比例在不同地区、不同公司会有所不同。比如有些地区可能规定缴存比例为5%-12%，企业可以在此区间内自行确定具体的缴存比例。比如当地规定缴存比例为5%-12%，若你的月工资是5000元，公司确定的缴存比例是8%，那么你个人每月需缴纳公积金5000×8% = 400元，公司也会为你缴纳400元，这样你的公积金账户每月就会增加800元。