我国是如何健全多层次社会保障的？

多层次社会保障体系是国家为了满足不同人群、不同阶段的保障需求而建立的保障网络，它能让人们在养老、医疗、失业等多种情况下都能得到相应的保障。在我国，健全多层次社会保障是一项重要的工作，以下是几个关键方面：

从制度设计层面来看，国家不断完善基本保障制度。以基本养老保险为例，依据《中华人民共和国社会保险法》，它为广大劳动者提供了最基础的养老保障。国家通过扩大参保范围，让更多人能享受到养老保险待遇。同时，对养老保险的待遇调整机制进行优化，根据物价、工资等因素合理调整养老金水平，保障老年人的生活质量。医疗保险方面，也是如此，不断提高保障的范围和水平，减轻人们看病就医的负担。

在补充保障层面，鼓励发展企业年金、职业年金等补充养老保险。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。国家出台相关政策，对企业年金给予一定的税收优惠等支持，引导企业和职工参与。这样，职工在退休后除了基本养老金外，还能多一份收入来源。同样，职业年金在机关事业单位中也发挥着重要的补充保障作用。

商业保险在多层次社会保障体系中也扮演着重要角色。商业健康保险、商业养老保险等能为人们提供个性化、多样化的保障选择。国家支持商业保险机构开发适合不同人群的保险产品，满足人们更高层次的保障需求。比如，一些商业健康保险可以报销社保目录外的费用，为人们提供更全面的医疗保障。此外，慈善事业、社会救助等也都是多层次社会保障体系的重要组成部分，它们能为困难群体提供及时的帮助和支持。