我国最低社会保障制度是怎样的？

我国最低社会保障制度是一项为了保障公民基本生活需求，维护社会稳定与公平的重要制度。它主要包括最低生活保障、特困人员供养、受灾人员救助、医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助和临时救助等多个方面。

最低生活保障，也就是我们常说的低保，是对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。依据《社会救助暂行办法》第九条规定，国家对共同生活的家庭成员人均收入低于当地最低生活保障标准，且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定的家庭，给予最低生活保障。

特困人员供养针对的是无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老年人、残疾人以及未满16周岁的未成年人，为他们提供基本生活条件、对生活不能自理的给予照料、提供疾病治疗、办理丧葬事宜等。这在《社会救助暂行办法》第十四条中有明确规定。

医疗救助是对最低生活保障家庭成员、特困供养人员以及县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员，给予参保资助、门诊救助、住院救助等。根据《社会救助暂行办法》第二十七条，国家建立健全医疗救助制度，保障医疗救助对象获得基本医疗卫生服务。

教育救助则是对在义务教育阶段就学的最低生活保障家庭成员、特困供养人员，给予教育救助，还包括对在高中教育（含中等职业教育）、普通高等教育阶段就学的上述人员，以及不能入学接受义务教育的残疾儿童，根据实际情况给予适当教育救助。《社会救助暂行办法》第三十三条对此作出了规定。

住房救助是向符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员，通过配租公共租赁住房、发放住房租赁补贴、农村危房改造等方式给予住房救助。依据《社会救助暂行办法》第三十七条，国家对符合规定标准的住房困难的最低生活保障家庭、分散供养的特困人员，给予住房救助。

就业救助是对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益性岗位安置等办法，给予就业救助。《社会救助暂行办法》第四十二条明确了这一点。

临时救助是对因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭，以及遭遇其他特殊困难的家庭，给予临时救助。按照《社会救助暂行办法》第四十七条规定，国家对因火灾、交通事故等意外事件，家庭成员突发重大疾病等原因，导致基本生活暂时出现严重困难的家庭，或者因生活必需支出突然增加超出家庭承受能力，导致基本生活暂时出现严重困难的最低生活保障家庭，以及遭遇其他特殊困难的家庭，给予临时救助。