纪委是如何知道干部违法记录的？

纪委了解干部违法记录主要通过以下几种常见途径：

首先是群众举报。群众是社会的重要组成部分，他们生活在基层，对干部的日常行为和工作情况有着直接的接触和了解。当群众发现干部存在违法违纪行为时，可以通过多种方式向纪委进行举报，比如书信举报、电话举报、网络举报等。依据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》，纪委对于群众的举报会进行认真受理和调查核实。

其次是巡视巡察。巡视巡察是党内监督的重要方式，纪委可以通过开展定期或不定期的巡视巡察工作，对干部所在单位进行全面深入的检查。在巡视巡察过程中，通过查阅文件资料、个别谈话、受理信访举报等方式，发现干部可能存在的违法问题线索。《中国共产党巡视工作条例》对巡视巡察工作的开展进行了详细规定，为纪委发现干部违法问题提供了制度保障。

再者是执纪执法机关移送。公安、检察、法院等执纪执法机关在办理案件过程中，如果发现涉及干部违法的情况，会按照规定将相关线索移交给纪委。这些机关在执法过程中掌握着大量的案件信息，能够为纪委提供重要的违法线索来源。

另外，纪委自身也会开展日常监督检查工作。纪委通过对干部的工作表现、廉政情况等进行常态化的监督，及时发现干部存在的违法违纪苗头性、倾向性问题。这种日常监督检查可以通过多种方式进行，如专项检查、廉政谈话等。

最后，审计监督也能为纪委提供线索。审计部门在对干部所在单位进行经济责任审计、财务审计等过程中，如果发现干部存在经济方面的违法问题，会将相关线索移交给纪委。审计监督能够从经济层面发现干部可能存在的违法违规行为。