购房职工如何建立公积金制度?
我打算买房,听说有公积金制度能省不少钱。但我不太清楚作为购房职工该怎么建立公积金制度,具体的流程是怎样的,需要满足什么条件,有没有相关的限制,希望了解一下这方面的信息。
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公积金制度是一种住房保障制度,对于购房职工来说非常重要。简单来讲,住房公积金就是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,它可以为职工在购房、建造、翻建、大修自住住房等方面提供资金支持。 根据《住房公积金管理条例》规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 对于购房职工个人而言,通常是由所在单位负责办理公积金的缴存事宜。职工个人一般无需自行去建立公积金制度。单位会按照规定的比例从职工工资中代扣代缴职工个人应缴存的住房公积金,同时单位也需要为职工缴存相应比例的金额。一般来说,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。 如果职工换工作,新单位也需要按照规定为其办理公积金账户的转移和继续缴存手续。若职工发现单位没有依法为其建立公积金制度或缴存公积金,可以向当地的住房公积金管理中心投诉举报,维护自己的合法权益。住房公积金管理中心会根据相关规定对单位进行监督检查,并要求其限期整改。

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