生育支持政策体系是怎样的？

生育支持政策体系是国家为了鼓励生育、提高生育意愿和生育水平而制定的一系列政策措施的总和，旨在为家庭生育、养育和教育孩子提供全方位的支持。

在生育保障方面，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，这在很大程度上减轻了生育家庭在生育期间的经济负担。

产假和育儿假政策各地有所不同。以普遍情况来看，国家规定女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。各地在此基础上还会有不同程度的延长，比如一些地方会给予女方额外的奖励产假，有的地方还给予男方一定天数的陪产假，方便照顾产妇和新生儿。育儿假方面，多地也出台了政策，在子女一定年龄之前，夫妻双方每年可享受一定天数的育儿假，以更好地平衡工作和育儿的关系。

此外，还有一些税收优惠政策。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。年满3岁至小学入学前处于学前教育阶段的子女，也按照这一标准执行。这一政策直接减轻了家庭养育孩子的经济压力。

总的来说，生育支持政策体系是一个综合性的政策集合，涵盖了生育保障、假期福利、税收优惠等多个方面，各地也会根据自身实际情况进行调整和完善。