中华人民共和国监察法是怎样规定的？

中华人民共和国监察法是为了推进全面依法治国，实现国家监察全面覆盖，深入开展反腐败工作而制定的法律。

监察法的适用对象主要是所有行使公权力的公职人员。这意味着只要是在公共事务中行使权力的人员，都在监察法的监督范围之内。比如说，政府机关的工作人员、国有企业的管理人员、公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员等。

监察法规定了监察机关的职责。监察机关主要有监督、调查、处置三项职责。监督就是对公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；调查是对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；处置则是依据相关法律对违法的公职人员作出政务处分决定，对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责等。

在程序方面，监察机关开展工作有严格的程序规定。比如，在调查过程中，监察机关可以采取谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等措施，但这些措施的使用都必须符合法定的条件和程序。同时，被调查人也享有相应的权利，监察机关应当保障被调查人的合法权益。

相关法律依据就是《中华人民共和国监察法》，它为监察机关依法开展工作提供了明确的法律指引和保障，对于加强国家监察，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。