职工医保里面的钱是怎么算的？

职工医保账户里的钱主要分为两个部分，即个人账户和统筹账户，下面分别为您讲解它们的计算方式。

首先是个人账户，个人账户里的钱由个人缴纳的部分和单位缴纳的一部分组成。个人缴纳的部分通常是按照本人工资收入的一定比例来计算的，一般为2%。而单位缴纳的部分会按照一定比例划入个人账户，不过这个比例在不同地区可能有所不同，通常在0.5% - 3%左右。例如，您的月工资是5000元，个人缴纳的部分就是5000×2% = 100元。假设当地单位缴纳部分划入个人账户的比例是1%，单位缴纳的费用中划入您个人账户的金额就是5000×1% = 50元，那么您每月个人账户增加的金额就是100 + 50 = 150元。

其次是统筹账户，单位缴纳的大部分费用会进入统筹账户。统筹账户主要用于支付参保人员的住院费用、门诊大病费用等。单位缴纳的比例一般在6% - 10%之间，不同地区的具体比例不同。比如单位缴纳比例是8%，月工资5000元，单位缴纳的费用就是5000×8% = 400元，这400元大部分会进入统筹账户。

关于职工医保账户金额计算的法律依据，《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。各地区会根据国家的相关规定，结合本地实际情况制定具体的缴费比例和个人账户划入比例。所以，职工医保账户里的钱具体怎么算，要以当地的政策规定为准。