职业年金是如何计算的？

职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。它的计算涉及到多个方面，下面为您详细介绍。

首先是职业年金的缴费计算。根据《机关事业单位职业年金办法》，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。比如，您的月工资是5000元，那么单位每月为您缴纳的职业年金就是5000×8% = 400元，您个人每月缴纳的职业年金是5000×4% = 200元。

其次是职业年金待遇的计算。职业年金待遇的领取方式有两种，一种是按月领取，另一种是一次性购买商业养老保险产品。如果是按月领取，职业年金个人账户余额会根据您的退休年龄对应的计发月数来平均发放。例如，男性60岁退休，计发月数是139个月；女性55岁退休，计发月数是170个月。假设您退休时职业年金个人账户累计有10万元，60岁退休，那么每月领取的职业年金金额就是100000÷139 ≈ 719.42元。

另外，职业年金基金投资运营也会产生收益，这些收益会增加个人账户的余额，进而影响到您最终领取的职业年金金额。职业年金基金投资运营收益，按规定计入职业年金个人账户。