社保退休工资是如何计算的？

社保退休工资也就是我们常说的养老金，它主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有）这几部分构成。下面为你详细介绍各部分的计算方式。

基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”是由统计部门公布的，代表了当地职工工资的整体水平。“本人指数化月平均缴费工资”则是把你历年的缴费工资，按照一定的指数计算后得到的平均值，反映了你个人的缴费情况。“缴费年限”就是你实际缴纳社保的时间。比如，全省上年度在岗职工月平均工资是5000元，你的本人指数化月平均缴费工资是6000元，缴费年限是30年，那么基础养老金 =（5000 + 6000）÷ 2 × 30 × 1% = 1650元。

个人账户养老金的计算相对简单，公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”就是你每个月从工资里扣除缴纳到个人账户的钱，以及这些钱所产生的利息总和。“计发月数”根据退休年龄来确定，比如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。假设你的个人账户储存额是10万元，60岁退休，那么个人账户养老金 = 100000 ÷ 139 ≈ 719.42元。

过渡性养老金并不是所有人都有，它主要针对的是在养老保险制度建立之前就参加工作的人员。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 1.2%。这部分养老金是为了补偿这部分人员在制度建立前没有个人账户积累的情况。

以上计算依据主要来源于《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规。需要注意的是，具体的计算可能会因地区政策、个人情况等因素有所不同。你可以咨询当地的社保部门，获取更准确的信息。