伤残军人旧伤复发的工伤认定具体是怎样的呢？
伤残军人旧伤复发的工伤认定，总体是按照工伤认定的一般程序来进行的，但根据不同的就业状况，有不同的规定。
如果是灵活就业人员，在参加工伤保险期间旧伤复发的，需要自旧伤复发诊断之日起一年内，由人事劳动事务代理机构向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在办理手续时，要提交乡、镇、街道出具的其灵活就业书面证明、《伤残军人证》以及医疗机构的诊断证明。
对于已办理退休手续后旧伤复发的情况，同样要自旧伤复发诊断之日起一年内，由原用人单位、个人或其直系亲属向当地人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。办理时，须提交《伤残军人证》、《退休证》及医疗机构的诊断证明。
从法律依据来看，按照政策规定，原在军队服役，因公负伤致残并已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的应视为工伤，这依据的是《工伤保险条例》第十五条的相关规定。一旦认定为工伤，伤残军人就可享受相应的工伤待遇。
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