question-icon 2024年工伤死亡赔偿金是如何规定的?

在工作中,身边有人遭遇了不幸的工伤死亡事件,家属们都很关心赔偿问题。想了解2024年工伤死亡赔偿金到底是怎么算的,都包含哪些部分,标准是怎样的,希望能得到详细准确的解答。
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2024年工伤死亡赔偿金主要包含以下几部分内容: 首先是丧葬补助金,依据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准每年会有变化,不同地区也不一样。比如某个地区上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元 。这部分费用主要是用于对死者丧葬事宜的补贴。 其次是供养亲属抚恤金,它是按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月领取死者本人工资的40% ,其他亲属每人每月领取30% ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。同时要注意,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。比如说,工亡职工生前月工资8000元,配偶每月能领8000×40% = 3200元,如果还有其他亲属符合条件,按照相应比例领取,但所有亲属抚恤金总和不能超过8000元。这里的供养亲属,是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。 最后是一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据国家统计局公布的2023年全国城镇居民人均可支配收入51821元,2024年度一次性工亡补助金标准为51821×20 =1036420元。这个标准全国统一,没有地域之分。 另外,需要说明的是,依据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,如果用人单位应当参加工伤保险而未参加,那么其职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说,参加了工伤保险,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金由工伤保险基金支付;未参加工伤保险的,由用人单位支付。 相关概念: 统筹地区:简单说就是统一筹划社会保险基金的地区范围,在计算丧葬补助金等费用时,是以这个地区上年度职工月平均工资为依据 。 供养亲属:指职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹这些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属 。

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