离婚时男方没有工作会怎么判？
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在离婚案件中，如果男方没有工作，法院在处理相关问题时会综合多方面因素进行判决。下面我们从几个常见的方面来分析。 首先是财产分割问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。虽然男方没有工作，但这并不意味着他就不能参与共同财产的分割。夫妻共同财产是在婚姻关系存续期间双方共同创造或积累的财富，原则上双方都有平等的分割权。不过，法院会考虑到双方的经济状况，如果女方收入稳定且男方没有工作，可能在财产分配上会适当照顾女方，但这不是绝对的。例如，在一些情况下，如果男方虽然没有工作，但在家庭生活中承担了较多的家务劳动等，法院也会综合考虑这些因素进行公平的分割。 其次是子女抚养权的判决。法院判决抚养权的归属主要是从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。男方没有工作，可能会让法院认为他在抚养孩子的经济能力上相对较弱。但这也不是唯一的考量因素，如果男方能够证明自己有其他方面的优势，比如有足够的时间陪伴孩子、有良好的教育背景和品德等，也有可能争取到抚养权。同时，如果女方存在不利于孩子成长的因素，如患有严重疾病、有不良嗜好等，即使男方没有工作，法院也可能将抚养权判给男方。 此外，关于抚养费的问题。《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。由于男方没有工作，可能暂时没有支付抚养费的能力。在这种情况下，法院会根据实际情况来确定抚养费的数额和支付方式。可能会考虑让男方在有经济能力时再支付，或者适当降低抚养费的标准等。 总之，离婚时男方没有工作，法院会全面、综合地考虑各种因素，依据法律规定做出公平、合理的判决。双方当事人也可以通过协商的方式来解决相关问题，尽量达成双方都能接受的方案。
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