工伤赔偿在法律上怎么称呼？

在法律上，工伤赔偿通常被称为“工伤保险待遇”。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害时获得的一种补救和补偿。这种补偿既包括了对职工因工伤导致的医疗费用的支付，也包括了对其在工伤治疗期间以及康复后可能面临的收入损失、劳动能力下降等情况的赔偿。

从法律依据来看，《工伤保险条例》是规范工伤保险待遇的重要法规。该条例对工伤保险待遇的各个方面都做出了详细的规定。比如，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

此外，职工因工伤导致残疾的，根据不同的伤残等级，还可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。例如，一级伤残的一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资。如果职工因工死亡，其近亲属还可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

工伤保险待遇的存在，旨在保障工伤职工的合法权益，使他们能够在遭受工伤后得到及时有效的救治和合理的经济补偿，帮助他们尽可能恢复到受伤前的生活和工作状态。