工伤出院后多久可以去做工伤鉴定？

工伤鉴定对于劳动者维护自身合法权益至关重要，而工伤出院后多久去做工伤鉴定，需要根据具体情况来判断。

首先，我们要明确两个重要概念，劳动能力鉴定和工伤认定。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范围，而劳动能力鉴定则是在认定为工伤的基础上，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。

对于工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而关于劳动能力鉴定，《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，在出院后，如果病情已经稳定，不再有明显的变化，就可以考虑申请劳动能力鉴定。但具体的时间并没有一个绝对的标准，因为不同的伤情恢复情况差异很大。例如，一些轻微的骨折，可能在出院后两三个月左右，伤情就相对稳定了；而对于一些严重的脑部损伤或者大面积烧伤等，可能需要更长的时间，半年甚至一年以上才能够达到相对稳定的状态。

此外，申请劳动能力鉴定需要按照一定的程序进行。根据《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

总之，工伤出院后做工伤鉴定的时间，关键在于伤情是否相对稳定。劳动者在遭遇工伤后，应及时了解相关法律规定，按照法定程序维护自己的合法权益。如果对具体的鉴定时间和程序还有疑问，也可以咨询当地的社会保险行政部门或者专业的律师。