工伤赔偿款多久能给到伤者？

工伤赔偿款的支付时间会受到多种因素的影响，情况较为复杂。

首先，要完成工伤认定这个关键步骤。依据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

其次，劳动能力鉴定也需要时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后，赔偿款的支付时间。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在工伤认定和劳动能力鉴定完成后，工伤保险基金支付的部分，通常在提交资料审核通过后的一段时间内支付，一般在几个月左右，但具体时间各地可能有差异。而用人单位支付的部分，这就取决于用人单位的态度和支付能力了，如果用人单位配合，会较快支付；若不配合，职工可能需要通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来解决，这样一来，时间就会比较长，可能需要一年甚至更久。 总之，工伤赔偿款的支付时间没有一个固定的标准，要结合实际情况来看。