工伤赔偿多久能下来？

工伤赔偿的时间受到多种因素的影响，一般要经历工伤认定、劳动能力鉴定和赔偿支付这几个阶段，以下为你详细介绍。

首先是工伤认定阶段。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门收到工伤认定申请后，一般情况下会在15日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在60日内作出工伤认定的决定。

其次是劳动能力鉴定阶段。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

最后是赔偿支付阶段。如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，工伤保险基金和用人单位按照规定支付赔偿款项。支付时间取决于社保经办机构和用人单位的工作效率，一般来说，在确定赔偿金额后的几个工作日至几周内支付。但如果用人单位没有缴纳工伤保险，赔偿费用则由用人单位承担，这时候可能会因为用人单位的支付能力和态度等因素，导致赔偿时间不确定。如果双方对赔偿存在争议，可能还需要通过劳动仲裁或诉讼程序解决，这会进一步延长赔偿时间。劳动仲裁一般在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为6个月。

总之，工伤赔偿的时间没有一个固定的标准，快则几个月，慢则可能需要一年甚至更长时间。