调解组织应当自受理调解申请之日起多久完成调解？

在我国，关于调解组织自受理调解申请之日起的调解期限，不同类型的调解有不同规定。

以劳动争议调解为例，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。也就是说，劳动争议调解组织一般要在受理申请后的十五日内完成调解工作。这是为了保证劳动争议能得到及时处理，避免劳动者和用人单位的权益长时间处于不确定状态。

对于人民调解，《中华人民共和国人民调解法》并没有明确规定统一的调解期限，但要求人民调解员根据纠纷的不同情况，灵活把握调解进程，尽快促成当事人达成调解协议。不过在实际操作中，为了提高效率，防止久调不决，各地可能会有一些具体的时间要求和指导。

在司法调解方面，法院调解民事案件时，根据《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》，一般也会在合理的期限内进行调解。法院通常会根据案件的复杂程度等因素来确定调解时间，但如果在审理期限内无法完成调解，就会及时进行判决，以保障当事人的合法权益。

总的来说，不同调解类型有不同的调解期限规定，这些规定都是为了保障调解工作的顺利进行和当事人的合法权益。