拖欠工资举报后多久能拿到工资？

当劳动者遭遇工资被拖欠的情况并进行举报后，多久能拿到工资并没有一个固定的时间标准，这要受到多种因素的影响。

从法律层面来看，《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。如果在调查过程中，劳动保障行政部门认定用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令用人单位限期支付劳动者的工资报酬。一般来说，责令支付的期限会根据具体情况确定，但通常不会太长。

不过，如果用人单位对责令支付决定不服，可能会申请行政复议或者提起行政诉讼，这就会使整个处理时间延长。另外，如果通过劳动仲裁或法院诉讼的途径来解决拖欠工资问题，时间也会有所不同。劳动仲裁的审理期限一般是受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，一审普通程序的审限一般是6个月，简易程序是3个月。

总之，拖欠工资举报后拿到工资的时间是不确定的，要依据具体的处理流程和案件情况来判断。