question-icon 拖欠工资起诉大概需要多长时间?

我被公司拖欠工资,打算起诉要回工资,但是不太清楚整个起诉流程得花多久时间。我得提前安排好自己的生活和工作,也想有个心理预期。所以想问问大家,拖欠工资起诉大概得多久有结果啊?
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  • #工资起诉
answer-icon 共1位律师解答

当遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以通过向法院起诉来维护自己的权益,而整个起诉所需要的时间,会因适用的程序不同而有所差异。 首先是适用简易程序的情况。简易程序主要适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单民事案件。按照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。这意味着,如果拖欠工资的案件事实清晰,证据充分,双方对于基本事实没有太大争议,那么法院通常会采用简易程序来审理,一般在三个月内就会有审理结果。 其次是适用普通程序的情形。对于那些案件较为复杂,比如双方对工资数额、劳动关系存续时间等存在较大争议,或者需要进行大量调查取证工作的,法院会适用普通程序进行审理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。也就是说,正常情况下普通程序审理的案件会在六个月内出结果,但如果遇到特殊情况,经过相应的审批流程,审理时间可能会延长。 此外,如果当事人对一审判决不服,提起上诉进入二审程序,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十三条规定,人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。所以,二审的审理时间也会因判决和裁定的不同而有所不同。 综上所述,拖欠工资起诉所需的时间受到多种因素的影响,从适用简易程序的三个月左右,到普通程序的六个月甚至更长,以及二审程序的相应时间规定,劳动者需要根据具体的案件情况来大致判断。

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