工伤公司诉讼多久能出结果呢？

工伤公司诉讼涉及到多个法律程序，不同程序的审理时间有所不同。下面为你详细介绍：

首先，要明确工伤公司诉讼一般会经历劳动仲裁和法院诉讼两个主要阶段。

劳动仲裁阶段，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下劳动仲裁最长可能在六十日内出结果。不过，如果出现当事人申请鉴定等法定情形，仲裁期限可能会中止计算。

若对劳动仲裁结果不服，任何一方都可以向人民法院提起诉讼。法院诉讼又分为一审和二审。

在一审阶段，根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。所以一审的时间跨度可能从三个月到较长时间不等。

如果一方对一审判决不服，还可以提起上诉进入二审程序。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

综上所述，工伤公司诉讼的结果时间受到多种因素影响，包括案件的复杂程度、是否需要鉴定、是否上诉等。从劳动仲裁到二审结束，短则可能几个月，长则可能需要一年甚至更久。在整个过程中，当事人需要积极配合，按照法律规定的程序推进案件，以保障自己的合法权益。