单位临时工产假有多少天休息时间?
我是单位的临时工,现在怀孕了,想了解下自己能享受多少天的产假。不清楚临时工和正式工在产假天数上是不是一样,也不知道法律是如何规定的,希望能得到专业解答。
展开


在法律层面,“临时工”这一说法并没有严格的界定,只要劳动者与用人单位建立了劳动关系,就依法享有相应的权益,其中就包括产假权益。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 同时,不同地区还会在国家规定的基础上,根据本地的实际情况对产假天数进行延长。例如,有些地方会给予符合法律法规规定生育的夫妻,女方额外增加一定天数的产假,男方享受陪产假等。所以,除了上述国家规定的产假天数外,你还需要关注所在地区的人口与计划生育条例等相关规定,以确定自己最终能够享受的产假天数。 此外,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。也就是说,在你休产假期间,单位应该保障你的合法权益,按照规定支付相应的工资或者生育津贴等。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




