五一劳动节在国家规定内最少放几天？

五一劳动节是我国的法定节假日之一。关于五一劳动节的放假天数规定，主要依据《全国年节及纪念日放假办法》。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日包括劳动节，放假1天（5月1日）。也就是说，从法定的角度来讲，五一劳动节最少放假1天。不过在实际的放假安排中，为了让大家有更充裕的休息时间，通常会通过调休的方式，将五一劳动节和临近的周末等进行连休，形成一个小长假。例如有时候会通过调休，将五一劳动节放假时间调整为3天或者5天。

所以，从法律规定的基本放假天数来说，五一最少放假1天。如果用人单位在这法定的1天节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，且不得以调休等方式代替支付加班费。而对于调休后的其他假期，如果安排劳动者工作又不能安排补休的，则支付不低于工资的200%的工资报酬。