五一劳动节在国家规定内最少放几天?
我想了解下五一劳动节法定的放假天数,因为我公司说只放一天假,也不知道合不合法,所以想知道国家规定五一最少放几天假。
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五一劳动节是我国的法定节假日之一。关于五一劳动节的放假天数规定,主要依据《全国年节及纪念日放假办法》。 《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日包括劳动节,放假1天(5月1日)。也就是说,从法定的角度来讲,五一劳动节最少放假1天。不过在实际的放假安排中,为了让大家有更充裕的休息时间,通常会通过调休的方式,将五一劳动节和临近的周末等进行连休,形成一个小长假。例如有时候会通过调休,将五一劳动节放假时间调整为3天或者5天。 所以,从法律规定的基本放假天数来说,五一最少放假1天。如果用人单位在这法定的1天节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,且不得以调休等方式代替支付加班费。而对于调休后的其他假期,如果安排劳动者工作又不能安排补休的,则支付不低于工资的200%的工资报酬。

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