question-icon 劳动法规定每周工作时间不超过多少?

我在一家公司上班,感觉每周工作时间特别长,都没什么休息时间。我想了解下按照劳动法规定,每周工作时间不能超过多少呢?我看看公司有没有违反规定,维护下自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,劳动法对劳动者的工作时间有着明确的规定,这是为了保障劳动者的合法权益,让大家在工作和生活之间找到平衡。 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说,正常情况下,劳动者每周工作的总时长不能超过四十四小时。 不过,在实际操作中,很多企业实行的是每周五天工作制。按照这种制度,每天工作八小时,每周工作四十小时,这也是符合法律要求的。因为四十小时并没有超过法律规定的每周四十四小时的上限。 另外,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条进一步明确,职工每日工作8小时、每周工作40小时。这一规定进一步细化了劳动者的工作时间标准。 如果用人单位需要劳动者加班,也必须遵守法律规定。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 总之,无论是从《劳动法》的基本规定,还是国务院的具体规定来看,劳动者的工作时间都受到法律的严格限制。劳动者可以依据这些法律规定,维护自己的合法权益。

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