劳动法规定一周工作时间是多少小时？

在我国，劳动法对劳动者的工作时间有着明确的规定。

首先，《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也就是说，从法律层面来看，平均下来每周的工作时间上限是四十四小时。

不过，在实际的操作中，1995年3月25日国务院修订发布的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定，职工每日工作8小时、每周工作40小时。这就意味着，目前在全国范围内，标准的工时制度是每周工作五天，每天工作八小时，一周共四十小时。

当然，有些企业因生产特点不能实行标准工时制度的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。比如不定时工作制或者综合计算工时工作制等。但即便如此，也必须保障劳动者的休息休假权利，不能无限制地让劳动者加班工作。如果用人单位违反法律规定延长劳动者工作时间，劳动者有权向劳动监察部门反映，以维护自己的合法权益。