劳动法规定的每日工作时间上限是多少？
根据《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
简单来说，正常情况下，劳动者每天上班的时间不能超过8小时。这是为了保障劳动者有足够的休息时间，避免过度劳累。
不过，如果用人单位因生产经营需要，在与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。一般情况下，每日延长工作时间不得超过1小时。
但要是存在特殊原因，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，而且每月累计延长工作时间不得超过36小时。
这里说的特殊原因，比如自然灾害、事故或其他威胁劳动者生命健康和财产安全的紧急情况；生产设备、交通运输线路、公共设施出现故障，影响生产和公众利益，急需修复的情况等，这些情形下延长工作时间不受上述一般规定的限制。
如果用人单位违反这些规定，随意延长劳动者的工作时间，劳动者有权维护自己的合法权益，可以与用人单位进行沟通协商，也可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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