社保是除以多少个月呢？

在社保领域，不同的社保待遇计算涉及的月数情况有所不同。

以养老金为例，基础养老金的计算涉及到计发月数。计发月数是根据城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的。它其实就是把个人账户养老金总额，按照一定的月数平均发放。比如，60岁退休，对应的计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月；50岁退休，计发月数是195个月。依据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。这意味着，当您达到退休年龄开始领取养老金时，个人账户养老金部分是用您个人账户里积累的全部金额除以对应的计发月数来确定每月领取的金额。

另外，在计算一些工伤保险待遇等方面，也可能会涉及到月数的计算。比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地可能会根据不同的伤残等级，按照一定的月数来计算发放金额，其具体月数由各省、自治区、直辖市人民政府规定。总之，社保计算中涉及的月数，要根据不同的社保项目和具体的法律规定来确定。