每年社保基数调整需要补缴几个月？

社保基数调整是根据上一年全口径城镇单位就业人员平均工资的变化情况来确定的，每年各地的社保部门都会重新核定一次社保缴费基数。通常情况下，社保基数调整后需要补缴的月数要根据当地政策和调整时间来确定。

从大多数地方的操作来看，社保缴费基数一般是在每年的某个固定月份进行调整，常见的调整时间为每年的7月。如果是7月调整社保基数，那么通常需要补缴当年1月至6月的社保费用差额，也就是补缴6个月。这是因为新的社保基数从调整当月开始执行，而之前几个月是按照旧基数缴纳的，所以要对之前少缴的部分进行补缴。

不过，不同地区的社保政策存在差异，社保基数调整的时间也不完全相同。有的地区可能不是在7月调整，比如有的地方会在4月或者其他月份调整基数。要是在4月调整，那就可能需要补缴当年1月至3月这3个月的费用。所以，具体的补缴月数要以当地社保部门的规定和通知为准。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。当社保基数调整后，用人单位有义务按照新的基数为员工补缴社保费用差额。如果用人单位未按照规定为员工补缴，员工有权要求单位补缴，也可以向社保部门进行投诉举报。