question-icon 30岁工伤死亡能赔偿多少钱?

我今年30岁,在工作单位受了很严重的伤,最后抢救无效死亡了。家里人都很伤心,也很担心以后的生活。我想知道,按照法律规定,这种情况下能得到多少赔偿呢?这些赔偿包括哪些方面,又是怎么计算的呢?
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  • #工伤死亡赔偿
answer-icon 共1位律师解答

当30岁劳动者因工伤死亡时,其近亲属能够依据法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。下面来分别详细介绍一下这些赔偿项目。 首先是丧葬补助金。它主要是用于帮助支付死者的丧葬费用。根据《工伤保险条例》第三十九条规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里所说的统筹地区,一般是指当地的市级行政区。例如,当地上年度职工月平均工资是5000元,那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。 其次是供养亲属抚恤金。这笔钱是为了保障由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活。具体标准为:配偶每月可获得职工本人工资的40%,其他亲属每人每月30%,如果是孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但所有供养亲属的抚恤金之和不能高于因工死亡职工生前的工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 最后是一次性工亡补助金。这是对死者近亲属的一次性经济补偿。依据《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。假设上一年度全国城镇居民人均可支配收入是40000元,那么一次性工亡补助金就是40000×20 = 800000元。 需要注意的是,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,那么上述的赔偿费用将全部由用人单位承担。同时,如果在工伤认定和赔偿过程中,职工近亲属与用人单位发生争议,可以通过协商、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼等方式来维护自己的合法权益。

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