8级工伤一共能赔偿多少万元呢？

在了解8级工伤的赔偿金额之前，我们先明确一下工伤赔偿的概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

根据《工伤保险条例》，8级工伤的赔偿项目主要包括以下几个方面：

首先是一次性伤残补助金。八级伤残为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。例如，当地统筹地区职工平均工资为每月5000元，而你的月缴费工资是3000元，低于平均工资的60%（即3000元），那么就按照3000元来计算一次性伤残补助金，即3000×11 = 33000元。

其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月的本人工资。同样以上述例子来说，一次性工伤医疗补助金就是3000×4 = 12000元，一次性伤残就业补助金为3000×15 = 45000元。

此外，在工伤治疗期间，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按照工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，从工伤保险基金支付。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

需要注意的是，各地的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异。而且，具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算。如果你想了解更准确的赔偿金额，建议咨询当地的社保部门或专业律师。总之，8级工伤的赔偿金额并没有一个固定的数值，而是要综合多方面因素来确定。