question-icon 九级工伤一共能赔偿多少钱?

我在工作中受了伤,被鉴定为九级工伤。现在我想了解一下,按照法律规定,九级工伤总共能获得多少赔偿呢?我不太清楚赔偿的计算方式和包含哪些项目,希望能得到详细解答。
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  • #九级工伤
answer-icon 共1位律师解答

九级工伤的赔偿数额需要根据具体情况来确定,它包含多个赔偿项目。下面为您详细介绍相关赔偿项目和法律依据。 首先是一次性伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为九级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残为9个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 其次是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的标准差异较大,比如在某些地区,一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金也是类似的计算方式。 除此之外,还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等赔偿项目。医疗费是指治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如果单位没有安排护理,职工自己请人护理所产生的费用,也可以要求单位承担。 总之,九级工伤的赔偿数额要综合各项赔偿项目来计算,并且会因地区、本人工资等因素而有所不同。如果您想确切知道赔偿金额,建议咨询当地的社保部门或者专业律师。

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